琉球大学ジェンダー協働推進室

(募集終了しました)令和3年度第1期研究活動等支援員制度利用者を募集します。

令和3年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施いたします。

【申請対象者】
本制度による申請対象となる研究者は、本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員
及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち次の①~④のいずれかに
該当する者とします。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1 (独)日本学術振興会特別研究員に
  ついては、応募に際して、受入研究者の
  許可を得る必要がある。
※2 届出をしていないが、事実上婚姻関係と
  同様の事情がある者を含む。

①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④独身または単身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、
 研究時間を十分に確保することが困難である者

【募集人数】
若干名

【支援期間】
支援決定後~令和3年10月31日
※支援開始日は、支援決定の際に通知いたします。
※支援員の配置は支援決定後を予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
令和3年5月6日(木) 必着

詳細は下記募集案内をご確認ください。

【募集要項】研究活動等支援員制度
【別紙1】研究支援員制度利用申請書
【別紙4】研究業績調書

【募集終了しました】令和2年度第1期研究活動等支援員制度 利用者を募集します。

令和2年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】
本制度による申請対象となる研究者は、本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員
及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち次の①~④のいずれかに
該当する者とする。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはならない。
※1 (独)日本学術振興会特別研究員に
  ついては、応募に際して、受入研究者の
  許可を得る必要がある。
※2 届出をしていないが、事実上婚姻関係と
  同様の事情がある者を含む。

①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④独身または単身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、
 研究時間を十分に確保することが困難である者

【募集人数】
若干名

【支援期間】
令和2年6月1日~令和2年10月31日

※支援員の配置は6月1日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
令和2年4月10日(金) 必着

詳細は下記募集案内、取扱要項をご確認ください。

【募集案内】研究活動等支援員制度
【別紙1】研究支援員制度 利用申請書(記入例・申請書様式)
【別紙4】研究業績調書

【募集終了】2019年度第2期研究活動等支援員制度 利用者を募集します。

2019年度第2期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組を実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、
「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】
本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、
特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち、下記の①~④のいずれかに該当する者とします。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は
介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④単身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を
 十分に確保することが困難である者

【募集人数】
若干名

【支援期間】
2019年11月1日~2020年3月31日

※支援員の配置は11月1日(金)からを予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
2019年8月20日(火) 必着

詳細は下記募集案内、取扱要項をご確認ください。

2019年度第2期・研究活動等支援員制度募集案内

【改定】国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

【別紙4】研究業績調書

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)
E-mail:gender@acs.u-ryukyu.ac.jp

【募集終了しました】2019年度第1期研究活動等支援員制度利用者を募集します。

2019年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】
本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち、下記の①~④のいずれかに該当する者とします。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの
 応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、
 応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④単身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を
 十分に確保することが困難である者

【募集人数】
若干名

【支援期間】
2019年6月1日~2019年10月31日

※支援員の配置は6月1日(土)からを予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
2019年4月18日(木) 必着
詳細は下記募集案内、取扱要項をご確認ください。

2019年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内

【改定】国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

【別紙4】研究業績調書

2019年度第1期研究活動等支援員制度に関する補足事項

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp
    *4月1日以降からメールのドメインが変更となります。
    gender@acs.u-ryukyu.ac.jp

【募集終了しました】H30年度第1期研究活動等支援員制度利用者を募集します。

平成30年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について
本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。
 
【申請対象者】 
本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)(※1)のうち、下記の①~④のいずれかに該当する者とします。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの
  応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、
  応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。
 
①女性研究者で、次のアからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難な者
 ア 妊娠中の者
 イ 小学校6年生までの子どもを養育している者
 ウ 要支援又は要介護の認定を受けている二親等以内の家族の介護に日常的に
   携わっている者
 エ その他、上記に準ずる理由がある者(例:難病、障がい者等の家族の
   介護がある等)
②女性研究者で、諸事情(例:ライフイベントや学内委員会委員等、社会貢献・
 地域貢献等)により研究時間を十分に確保することが困難な者
③配偶者が常勤の研究者である男性研究者のうち、配偶者が妊娠中である者、
 もしくは上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を十分に確保する
 ことが困難である者
④独身の男性研究者で、上記①のイからエのいずれかに該当し、研究時間を
 十分に確保することが困難である者
 
【募集人数】 
   若干名
 

【支援期間】 
   平成30年6月1日~平成30年度10月31日
 
※支援員の配置は6月1日(金)からを予定しておりますが、手続きの都合上、
 開始時期がずれる場合もございます。
 また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用が
 できないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに
 時間を要すことがありますのでご了承ください。
 
【応募締切】
   平成30年4月20日(金) 14時(必着)
 
本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

H30年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

【別紙4】研究業績調書

 
書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 親川・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

平成29年度第2期「研究活動等支援員制度」利用者を募集します。

平成29年度第2期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について
本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】                               本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)のうち次のいずれかに該当する者とします(※1)。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

【募集人数】 

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研究支援・・・15名程度
     

【支援期間】 
平成29年11月1日~平成30年度3月30日
※支援員の配置は11月1日(水)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございます。
また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用ができないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
平成29年8月31日(木) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

H29第2期 研究活動等支援員(通知)

H29年度第2期・研究活動等支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【別紙1】研究支援員制度利用申請書 

【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)

⑥【別紙4】研究業績調書

⑧各支援の相違点

利用者募集ポスター
書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・我如古)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

(募集終了)平成29年度第1期「研究活動等支援員制度」利用者を募集します。

平成29年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施しております。

この度、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目的に、「研究活動等支援員制度」を実施致します。

【申請対象者】                               本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員(PD及びRPD)のうち次のいずれかに該当する者とします(※1)。ただし、本人又は配偶者(※2)が産前産後休暇中、育児休業又は介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※1特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、研究支援のみの応募に限ります。また、(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得る必要があります。
※2届出をしていないが、事実上婚姻関係と同様の事情がある者を含む。

【募集人数】 

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研究支援・・・15名程度
     

【支援期間】 
 平成29年度6月1日~平成29年度10月31日
※支援員の配置は6月1日(木)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございます。
また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用ができないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに時間を要すことがありますのでご了承ください。

【応募締切】
 平成29年4月21日(金) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

①H29・研究活動等支援員(通知)

②H29年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内
国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項
③【別紙1】研究支援員制度利用申請書 H29
⑧【別紙1】研究支援員制度利用申請書(記入例)
⑥【別紙4】研究業績調書
⑧各支援の相違点

利用者募集ポスター

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 深谷・比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

【受付終了】平成28年度第2期「琉球大学研究活動等支援員制度」利用者を募集します!

平成28年度第2期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成24年度から平成26年度まで、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施してまいりました。また、平成27年度からは、「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、平成32年度までの間、継続して女性研究者を支援していくこととなりました。

これを受け、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスを保ちながら研究活動等を行うことが出来るよう、研究活動等支援員を配置することで、研究者の能力を最大限に発揮できる研究教育環境の整備を目的とした、「研究活動等支援員制度」を引き続き実施することにいたしました。

【申請対象者】                                    本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員のうち次のいずれかに該当する者とする。ただし、本人又は配偶者(※)が産前産後休暇中、育児休業または介護休業中の場合は、申請の対象とはなりません。
※届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。
※特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得ること

【募集人数】 

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研究支援・・・15名程度
     

【採用期間】                                   平成28年度10月1日~平成28年度2月28日
※支援員の配置は10月3日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございますのでご了承ください。
また、研究活動等支援員候補者が条件等に具備しない場合には採用ができないことや、書類に不備がある場合などはさらに採用手続きに時間を要すことがありますので、「平成28年度第2期研究活動等支援員制度に関する補足事項」をご確認ください。

【応募締切】
平成28年9月2日(金) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

①H28年度第2期・研究活動等支援員制度利用者募集について(通知)

②H28年度第2期・研究活動等支援員制度利用者募集案内

③国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

④H28年度第2期・研究活動等支援員制度に関する補足事項

⑤【別紙1】H28年度第2期・研究支援員制度利用申請書

【別紙1】研究支援員制度利用申請書 H28(記入例)

⑦【別紙4】H28年度第2期・研究業績調書

⑧各支援の相違点

⑨H28年度第2期・研究活動等支援員制度利用者募集ポスター

ポスター

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

【申込終了】平成28年度第1期 研究活動等支援員制度利用者の募集について

平成28年度第1期 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

本学では、平成24年度から平成26年度まで、「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施してまいりました。また、平成27年度からは、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、平成32年度までの間、継続して女性研究者を支援していくこととなりました。

これを受け、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスを保ちながら研究活動等を行うことが出来るよう、研究教育支援員を配置し、当該研究者の能力を最大限に発揮できる研究教育環境を整備することにより、本学の研究力を向上させることを目的に「研究活動等支援員制度」を実施することといたしました。

【申請対象者】

本学に在職する専任教員、特命教員、特任教員、特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員のうち次のいずれかに該当する者とする。 ただし、本人又は配偶者(※)が産前産後休暇中、育児休業または介護休業中の場合は、申請の対象とはならない。
※届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。
※特命研究員及び(独)日本学術振興会特別研究員については、応募に際して、受入研究者の許可を得ること。

【募集人数】

  • 教育・研究支援・・・名程度
  • 研  究  支  援・・・15名程度
     

【採用期間】

平成28年度5月1日~平成28年度9月30日
※支援員の配置は5月2日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございますのでご了承ください。

 

【応募締切】
平成28年3月31日(木) 17時(必着)

本制度の利用希望者は、下記に従い申請を行ってください。

 

H28・研究活動等支援員(通知)

H28年度第1期・研究活動等支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【手引き】研究補助員配置制度利用の手引き

【別紙1】研究支援員制度利用申請書 H28

【別紙4】研究業績調書(H25年度~H27年度)

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項(別紙様式1)

H28年度勤務予定日カレンダー

(研究活動等支援員)各支援の相違点

 

書類提出・問い合わせ先 琉球大学ジェンダー協働推進室(担当 比嘉)

Tel:098-895-8675(内線:8675・2675)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

 

平成27年度 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について(申込締切ました)

平成27年度 琉球大学研究活動等支援員制度利用者の募集について

 

本学では、平成24年度から昨年度まで、「女性研究者研究活動支援事業」に採択され、女性研究者を支援するための様々な取組みを実施してまいりました。また、本年度からは、文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)」に採択され、平成32年度までの間、継続して女性研究者を支援していくこととなりました。
これを受け、本学に在職する研究者のライフイベント及びワーク・ライフ・バランスに配慮した研究環境の整備や女性研究者の研究力向上を目指し、昨年度まで実施してきた「研究補助員配置制度」の支援対象者及び支援内容をより拡充させた「研究活動等支援員制度」を実施することといたしました。
つきましては、貴部局関係職員へ周知の上、本制度の利用希望者がいる場合は、別添の募集案内及び「国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項」に基づき、別紙「研究活動等支援員制度利用の手引き」に記載されている必要書類を作成の上、平成27年10月14日(水)までに利用希望者本人から総務部人事課職員係へ直接申請願います。
なお、支援員の配置は11月2日(月)からを予定しておりますが、手続きの都合上、開始時期がずれる場合もございますのでご了承ください。

 

本制度の利用を希望される方は、下記に従い申請を行ってください。

H27年度研究活動等支援員の募集について(通知)

H27年度第1期・研究教育支援員制度募集案内

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項

【手引き】研究補助員配置制度利用の手引き

【別紙1】研究支援員制度利用申請書

【別紙4】研究業績調書(2012-2015)

国立大学法人琉球大学研究活動等支援員取扱要項(別紙様式1)

勤務予定日カレンダー(H27)

【参考】各支援の相違点

 

書類提出・問い合わせ先 琉球大学総務部人事課職員係

Tel:098-895-8027(内線:2022)

E-mail:gender@to.jim.u-ryukyu.ac.jp

URL:http://www.gender.jim.u-ryukyu.ac.jp/

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